天涯海角社区

      根据集团公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作统一部署，12月15日上午，天涯海角社区建筑公司在机关本部召开主题教育集中交流研讨会，集中交流调研情况，剖析正反面典型，对调研发现的问题、提出的思路和解决的办法进行总结交流，对抓好主题教育工作任务落实进行再部署。公司领导班子成员参加会议，集团公司主题教育第六联络指导组组长、工会副主席杨利忠，指导组副组长、工会权益保障女工部部长阳鸿到会指导。

      会前，建筑公司党委紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对开展主题教育的重要指示批示精神，严格按照上级安排部署，研究制订了调研专项工作方案，立足公司实际，拟定了20个方面的重点调研内容。调研过程中，公司领导班子成员认真贯彻习近平总书记对于调查研究“深、实、细、准、效”的要求，坚持系统谋划抓调研、加强学习抓调研、聚焦主题抓调研、示范引领抓调研，深入基层一线重点项目查找问题，系统治理项目管理粗放、效益低下等顽瘴痼疾，提出破解难题、推动发展的实招硬招。

      交流调研成果环节中，公司领导班子成员就各自领域开展的调研成果逐一进行发言交流，聚焦调研工作中发现的问题、解决的问题、取得的具体成效、好的建议和举措等方面，重点交流了“强化党委引领作用，提升项目治理效能”“打开‘双优化’激励通道，提高项目创效水平”“落实亏损项目彻查治理，推动公司高质量发展”以及提高责任成本预算编制质量、数智建造在房建领域的推广运用、公司经营管理能力提升、全员安全生产责任制落实等12篇调研成果。

在正反典型案例调研成果交流环节，公司领导班子成员逐一围绕典型案例、结合分管工作进行交流发言，通过对两家正反面典型单位的双清工作开展情况进行复盘剖析、深入探讨，提出了强化督导检查、完善奖惩制度、开展培训认证、建立健全沟通联动机制、加强责任落实等具有针对性、科学性的解决措施。

      杨利忠对建筑公司本次主题教育集中交流研讨给予了充分肯定。他指出，建筑公司此次工作开展一是调研选题精准，符合主题教育要求。各位班组成员所选调研主题均紧密结合公司工作实际，体现了班子整体功能的发挥；二是调研问题针对性强，分析了建筑公司的真实情况，调研涉及面广，查找问题深入，与基层职工沟通充分，体现了班子成员勇于直面问题、正视问题的决心和责任担当；叁是解决问题措施得力，找准了公司高质量发展的方向，希望建筑公司的领导班子成员能率先垂范，持续做有思想、有思路的决策者，扎实做好调研成果转化“后半篇文章”。他强调，建筑公司要牢牢把握好“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效。

      何志为此次调研成果交流会作会议小结，他表示，公司将按照集团公司党委的要求，努力把调研成果转化为推动公司高质量发展的现实成效，以实干实绩实效助力公司高质量发展。就做好下一阶段工作，何志强调，一是要提高政治站位，持续在深入检视问题上聚力用劲；二是要坚持动真碰硬，持续在抓好整改落实上聚力用劲；叁是要强化担当作为，持续在推进高质量发展上聚力用劲。